Gegründet
Seit unserer Gründung im Jahr 2018 definieren wir den Standard für digitales Recruiting neu.
Sales · Recruiting & Employer Branding
Sales Manager (m/w/d)
Wir sind VisionActive, eine Hamburger Agentur für Recruiting und Employer Branding mit eigener KI-Software. Wir suchen Leute, die mehr wollen als einen sicheren Job: mehr Geld, mehr Verantwortung, schneller nach oben. Ob du aus dem Vertrieb kommst oder nicht, ist uns egal. Drive zählt mehr als dein Lebenslauf.
Deine Mission
Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Ansprache bis zum Abschluss und wirst zum Gesicht, mit dem unsere zukünftigen Kunden zuerst sprechen.
Du sprichst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und gewinnst sie als neue Kunden
Du verkaufst ein Produkt, das Unternehmen wirklich brauchen: die richtigen Mitarbeiter
Du führst eigene Gespräche, verhandelst und schließt ab
Du erkennst, wo bestehende Kunden mehr brauchen, und baust die Zusammenarbeit aus
Du behältst deine Zahlen im Blick und weißt jederzeit, wo du stehst
Deine Performance.
Deine Ergebnisse.
Wir suchen Macher mit Biss, die im Herzen Hamburgs über sich hinauswachsen wollen. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Datengetriebene Methodik: Du arbeitest mit dem StoryFlow Recruiting® System und nutzt echte Daten statt Bauchgefühl für starke Ergebnisse.
Ehrliche High-Performance-Kultur: Du bringst deine eigenen Ideen ein und löst gemeinsam mit einem starken Team echte Herausforderungen.
Ein Umfeld, das dich fordert: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die genauso hohe Ansprüche an sich haben wie du, und wächst mit jeder Partnerschaft.
Keine Sorge, falls Du unser System oder den Markt noch nicht kennst: In einem digitalen Onboarding führen wir Dich Schritt für Schritt in unser bewährtes System ein. Dazu bekommst Du ein persönliches Mentoring und viele Schulungen, damit Du schnell sicher wirst.
Beweise statt Versprechen: Unsere Performance in Zahlen
Zufriedene Kunden
Über 300 Arbeitgeber vertrauen bereits auf das datengestützte StoryFlow Recruiting®-System.
Ø Tage Time-to-Hire
Durchschnittliche Zeit bis zur erfolgreichen Besetzung dank mathematischer Präzision.
Einzigartige Vorteile bei VisionActive:
Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Unser Team liegt nach 6 bis 8 Monaten im Schnitt bei über 5.000 € im Monat
Schnell zur Teamleitung: Wer liefert, baut bei uns sein eigenes Vertriebsteam auf
Incentive-Reisen für Top-Performer, zum Beispiel nach Ibiza oder Kapstadt
Strukturierte Einarbeitung mit bewährten Gesprächsleitfäden und persönlichem Coaching
Büro direkt am Hamburger Rathaus mit neuen MacBooks, auch privat nutzbar
Telekom-Unlimited-Vertrag, auch privat nutzbar
EGYM Wellpass mit über 7.000 Studios
Ein Team, das Gas gibt und zusammen gewinnt
Dein Mindset zählt
Das bringst du mit.
- Du willst richtig Geld verdienen und weißt, dass das über Leistung geht
- Du kannst Menschen begeistern, am Telefon und persönlich
- Du gibst nicht beim ersten Nein auf
- Du lernst schnell und setzt um, was funktioniert
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Arbeitet VisionActive überwiegend digital?
Wir arbeiten datengetrieben und digital, legen aber großen Wert auf den persönlichen Austausch in unserem modernen Office im Herzen Hamburgs. Regelmäßige Team-Events gehören bei uns fest dazu.
Wie oft bin ich in dieser Rolle auf Reisen?
Das hängt von deiner Spezialisierung ab. Während wir im Vertrieb und Account Management oft aus Hamburg agieren, bieten wir exklusive Team-Incentives und Workations an Orte wie die Côte d’Azur oder Kapstadt an.
Muss ich bereits Erfahrung im Recruiting-Bereich haben?
Nicht zwingend, wir suchen motivierte Talente. Wichtiger als spezifische Software-Vorkenntnisse sind deine Ziele, Lernbereitschaft und dein Mindset.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Du durchläufst ein digitales und persönliches Onboarding, das dich in unser StoryFlow Recruiting®-System einführt. Wir begleiten Dich Schritt für Schritt, damit du schnell zum Experten in unserem Team wirst.
Kann ich hybrid oder remote arbeiten?
Wir bieten ein modernstes Arbeitsumfeld in Hamburg. Je nach Rolle und Absprache sind hybride Modelle möglich, wobei wir den Spirit vor Ort im Team sehr schätzen.
Welche Kunden und Projekte betreue ich?
Wir unterstützen über 300 Arbeitgeber – vom Mittelstand bis zum Konzern – in den Bereichen IT, Sales und Engineering dabei, Fach- und Führungskräfte planbar zu besetzen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Prozess ist effizient: Er startet oft mit einer Potenzial-Analyse oder einem Markt-Check. Wir legen Wert auf Schnelligkeit und Transparenz, um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Absolut. Wenn du dich bei uns siehst und unsere Vision teilst, das Recruiting durch Mathematik zu revolutionieren, freuen wir uns über Deine Initiative in Bereichen wie Sales, Performance Marketing oder Creative Lab.
Bereit für den nächsten Schritt?
Jetzt bewerben
Werde Teil unserer Vision und starte deine Karriere in einem High-Performance-Umfeld.
Dein Weg zu VisionActive
Vom Talent zum Team: Unser Prozess
Dein Kontakt
Beatrice Starck1
Potenzial-CheckStarte mit unserem Markt-Check oder sende uns deine Unterlagen zu. Wir prüfen dann deine Bewerbung sorgfältig.
2
ErstgesprächIn einem ersten digitalen Gespräch klären wir gegenseitige Erwartungen und deine Motivation.
3
Deep Dive & Kultur-MatchBesuche uns in Hamburg. Lerne das Team, unser System und dein zukünftiges Arbeitsumfeld kennen.
4
VertragsangebotWenn die Chemie stimmt, erhältst du ein Angebot von uns
5
Onboarding & StartWillkommen an Bord! Wir führen dich durch ein strukturiertes Onboarding in die Welt von StoryFlow Recruiting® ein.